一把冷汗，但不得不说，实验室模拟是一回事，实际操作中居然这么强悍还是让很多研发人员感到骄傲。
然而他们的老板现在却认为这些还远远不够。
“合金研发本身技术思路是在原有基础上通过改变元素占比，来测试并进行硬度、强度方面的改进，我觉得可以与芯片纤维技术融合在一起，实现液态化变形。”
董事会成员眼前一亮。
只是一个构思出行，是否可行还要经历无数科研人员和机器的反复测验才行。
“如果能顺利推出，那么科技部跟军工部门联系，新技术优先给军队。能源问题谈崩后，必须要新的支持性项目来稳固合作，否则迟早会被人把场子找回去。”
“合金问题有专门的部门负责，另一块机甲技术对勘测图纸架构要求比较高，目前是我们薄弱的地方，但如果军方继续合作的话我们的工程师能接触到一些保密级别的图纸资料这项技术旨在缓解两方关系，同时也保证新能源面世不会受到其他阻碍”
专注工作时的aha往往最有魅力，顾引坐在底下，眼神亮晶晶的。
会议结束后他跟着人流往外走，被hr负责人叫住了“顾秘书，现在方便吗”
顾引点头，没有直接回266楼而是先去了负责人的办公室。
恒华集团总部在临城买地皮买得早，
直接在闹市区打造出一片生态园，又生生将四周带成了主星一流的cbd区。高管办公室宽敞明亮，临城靠海，高层有一个方向的窗外能看见湛蓝的海面，视野开阔，这种环境条件在整个联邦都是少有的。
顾引进入办公室后，hr负责人示意他坐，自己绕到办公桌后，对着桌面光屏操作了几下，不一会儿顾引面前就出现一份续签合同。
是正式员工的。
从闲云山庄到军事法庭，顾引是未来老板娘的事大伙儿都心照不宣，有些事无需等萧纵亲自过问，底下的人就会先安排在前面。
顾引看了看合同内容。
他因为工作的关系恶补了不少秘书的专业知识，很快就看出这份劳务合同的内容过于优待了。
“这是老板的意思吗”
顾引不确定地问。
hr大大方方回答“不是的，公司人事招聘有明文规定和流程，萧总一般不会过问。”
顾引低头看着合同，上面并没有规定他必须按照公司要求出勤，薪水也比之前实习时多出好几个零。
这时候hr接着道“我想您应该还有其他打算，或许上学什么的，如果对薪酬方面还有什么要求的话尽管可以提。”
在hr的眼中，顾引救了萧纵几次，别说开薪水了，萧纵就算想要送他几家公司都是拿得出手的。
顾引沉默了片刻，道“我可以不签吗”
“”hr对他的斩钉截铁有些出乎意料“您有哪方面不满意吗，我可以让人再修改
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