道伐虢的计策，他目的不在于远方零售，而是别的？
……
商界在猜测，在应对，网络上也起了风声。
远方，今天忽然有了不少动静。
远方集团，仿佛再次吹响了战争号角，各地的远方管理层，这一天好像都很忙碌。
具体的计划方案，网民不清楚，可网民们都知道，李东好像回来了！
李东的确是回来了，当天，久未露面的李东就出现在了媒体面前。
至于媒体怎么那么巧，这时候就采访到了李东，那自然是李东的诉求。
在媒体面前，李东一脸严肃道：“我不阻止大家为自己争取利益，这本来就是应该的，尤其是自己的应得利益！
如今，一些企业出现了一些问题，对这一点，我因为不是当事人，不做详细的评判。
可作为企业，尤其是知名企业，该给员工的东西，绝不能少！
拖欠工资，扣发奖金，无故裁员，这些都是不应该的，尤其是知名企业，更不应该出现这些问题。
可员工，也要理智对待这一切。
我们可以通过法律的手段维权，而不是通过一些暴力手段来维权。
有些人，打着反暴力的旗号，结果却是自己在暴力维权，这不合适。
当然，有人会说，我们作为底层员工，维权困难，只能通过这些手段。
没关系，我理解大家的难处，这一点，我感同身受。
当然，不是我的企业，不是我的员工，我也没办法插手，唯一能做的，便是和一些企业的领导沟通一下，尽量用大家都满意的方式去解决这些问题。
而更重要的还是远方……
对于远方集团，以及旗下控股的公司，凡是我们的员工，你们有什么不满意的地方，可以通过我们在官网上公布的电话、邮箱、论坛，进行合理的诉求。
而且下一步，我准备开通董事局对外热线。
以后，有实在处理不了的麻烦，又或者远方下属部门无法给大家满意的答复，你们可以直接通过这些电话和我沟通！
当然，我时间有些紧张，平时都是我的工作人员接听电话。
不过我保证，只要诉求合理真实，那集团在一个星期内，一定会给予你们满意的答复！
不要用一些非正规手段，来进行你们的诉求。
我甚至听说，有一些人，想用暴力的方式，来达成自己的不良居心！
扪心自问，我李东亏待了哪些人？
你们可以面对面的和我沟通，可以在我微博下留言，可以直接说出来，别搞那些小动作！
作为一家员工超过30万人，现在已经达到36万人的大型集团公司。
我不可能让所有人都满意，但是，超过99%的人满意，那就是我的成功。
剩下的1%，我李东也尽量让你满意。
可这种满意，是建立
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