挑选出来五十多个，面相出类拔萃，又有气力的。

　　如此一来，也能避免很多事情。毕竟男女之别，还是很严重的。

　　为了让这群女人们能够出来做事，为家里创造可观的收入，贾琏可是费了大价钱的！

　　一个月一两银子的月钱，都比得上贾家的半个小姐了。所以那些有把子力气，想要替家里分担经济的有志气妇女。不管容貌美丑，那是争先恐后的，如果符合标准的，也就显出了这么五六十人。

　　刨除掉那些没老婆的光棍汉，以及那些做不了重活的弱质女流。最后千挑万选，能显出这么五六十个，也算是勉强能用啦！

　　看在银子的份上，他们家里面的男人也没什么怨言，毕竟又不只是自家老婆，别人的婆娘，不野都挤破头，想要谋上这么一份好差事，在家里面织布纺纱，种田挖地，一年到头怕也没得几两银子，在这巡防营之中，不仅能够为国效力，光荣的很，还能有可观的收入那再好不过了。

　　为了组建这么一个妇女队，贾琏也是顶了天大的锅。那些道学老夫子们，差不多都快把他骂死了，甚至于皇帝都是咬牙顶住了压力，因为贾琏跟他说了，那个以工带赈，家庭捆绑，军民鱼水，死命效力的好处！

　　谷/span哪怕是皇帝听的，也不由得拍案叫奇。这些能够进入巡防营的妇女，她们的家庭本来就是军户，如果能够让他们因为这个军用医疗体系，把一家人都牢牢的捆绑在了部队里面。相信他们的忠诚度，和奋勇杀敌的强度，也会大大的提高！

　　甚至他们的孩子一出生，受到的熏陶就是巡防营的氛围。只要稍加引导，这群人的孩子长大之后，十有八九，也会子承父业。削尖了脑袋的往里面钻！

　　经过两代人的沉淀，一旦这种趋势成为大势。构建这个体系的贾琏，肯定能成为预感活着的标杆！

　　虽然，至于会带来一些负面问题，比如名额的固化和垄断，不过这也要有最少两代人的沉淀，才会逐渐形成这个问题，到了那个时候，早就制定出了科学的管理体系，以及明确的晋升渠道。杜绝那种不求上进，站着茅坑不拉屎的二代们！

　　哪怕是个医二代也不行，除非他拥有比肩和超过自己父辈们的能力，才会有接班的资格，否则都要从基层做起。

　　一个体系的崩溃，他内部人员的腐化和堕落，往往是最致命的。要想保证他时刻鲜活的生命，那就必须不时有新鲜的血液注入！

　　所以等到这个体系完全成熟之后，面向社会招纳的接班人，并不仅仅只限于士兵的后代和亲属。

　　哪怕是毫无关联的普通百姓，只要他有这个心，愿意在这个体系里发光发热，都是可以接纳的嘛，问题不大！

　　现在想这个事情还有些言之过早，如今连最基本的体系都还没

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