2)第168章 水桶型人才_超自然事件调查笔记
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  是不可能做到的,必须要缩小人数。那么,在这么多人之中,如何将那个隐秘组织挑选的目标人物筛选出来,然后提前截获?

  何薇慢慢道:“这涉及到那个隐秘组织的选人标准。”

  也即,什么样的人才是他们想要的,他们挑选目标的标准是什么?

  “首先,必须是高级知识分子。也即,学历在重点大学本科或以上,非重点大学研究生学历或以上,或者取得了相关高级职业证书,得到了某些高级认证的人。”

  吕卿良首先发表了意见。

  这一条没什么可说的,几人俱都同意。

  这一条,便将占据某一个领域内绝大多数的普通知识分子排除在外。粗粗估计,至少筛选掉了八成。

  陆铭一边思考,一边慢慢道:“从目前已经大概率确定了的一些人来看,比如孙力德,比如章羽,比如谷大川等人,目前可以总结出的,那个隐秘组织挑选目标的标准是,第二,必须是应用方面的人才。”

  科学界可以粗略划分为理论方面与应用方面。

  顾名思义,理论方面,既是进行理论研究,而不涉及实际应用的人。譬如计算机领域,理论方面的人所研究的是数学,是材料学,是量子力学,他们研究的,是可以为一整个领域指明前进方向的东西。

  应用方面的人所研究的,则是东西的具体制造,研究东西的制造工艺,如何大规模应用之类。

  理论研究距离现实生活较远,应用研究则与现实生活接近。

  目前已基本上确认的这些人,全都是应用层面的人才。

  那么,极有可能,那个隐秘组织下一次出手的目标人物,同样会是应用层面,而不是理论层面。

  这也是当初陆铭推测认为,那个隐秘组织吸纳这些人才,其目的有可能是开拓一个全新的环境之类。

  毕竟,应用人才可以做到即插即用,一吸纳进来就可以直接放到岗位上面去发挥实际作用。而理论人才,就算有再多成果,距离现实落地也有很远距离。

  确认了应用层这一标准,那么,对于某一个科学领域来说,便足以筛选掉至少三成人选。

  张定山手指轻轻敲着桌面,沉吟道:“第三个标准,我认为,应当是全面。”

  陆铭思考了一下,缓缓点了点头。

  他认同这个推测。

  从已有人员来看,他们在自己的较为粗略的科学领域划分之内,都不是专精一项的专门人才。

  譬如坠机事件之中的孙力德。他是飞机制造工程师,他的职责定位,是抓总,而不是诸如设计、发动机、油路、电控、程控等众多分项的其中之一。

  当然,在这其中,他也有较为擅长的地方。在担任现有职位之前,他一直是发动机方面的负责人。但是,对于一架飞机的其余方面来说,他的能力,虽然比不上专精一项的专门人才,但至少

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