实就是知道漏洞，却不知道怎么去堵，实际上，还是只能寄希望于官员的操守。

　　自古以来，历代王朝的制度实际上已经趋于完善，即便是景兴鼎革，也非是全部推倒重建，更像是在查缺补漏，一部唐律，几乎已经涵盖方方面面，现在的秦律，多数都基于之上而来，现在做的，只是去掉那些已经不合时宜的东西罢了。

　　还是那句话，能做出大文章的，还是在税赋上，至于其他方面，变动其实并不算大。

　　赵石对这个也没什么见解，他可是知道，即便再过去几百年，监察制度还是那个样子，相比之下，这个时代的官员操守，却还令人放心一些，他们或许会看上去有些迂腐，有些顽固，但赵石接触的这些文人，都或多或少有着道德洁癖，他们的最终目的或许不会是济世安民，匡扶天下，但他们却都想着在史册上留下自己的名姓，换言之，他们的欲望，多数不会落在贪渎枉法之上，那是要让祖宗蒙羞的。

　　说的有些远了，回到正题。

　　第二个原因，景兴一朝的臣子们，都在渐渐老去，相比军中将领人才辈出，朝堂之上的新旧更替，却是显得艰难的多了。

　　枢密使汪道存老了，但能接替这个位子的人，至今也没有什么定论，除非几位大将军回朝，不然的话，从朝中看，除了兵部尚书李承乾之外，真还没有太过合适的人选，但李承乾的岁数却也不小了。

　　同样的，同门下平章事李圃也在渐渐老去，但争这个位子的人不用担心，中书之中，尽有人在盯着，不用太过担心，李圃去后，这个位子无人问津，当然，这个位子想要坐上去，并非那么容易就是了。

　　文武辅臣都是这样一个情形，可见，朝中职缺空悬，可并非只是因为长安之乱，王氏族诛留下来的首尾。

　　当然，还有第三个原因，因为大秦在经过新一轮的扩张之后，人才的缺乏，正在进一步加剧，朝堂上的职缺不少，地方上的职缺更多。

　　大批的官吏，进入河洛，河中，河东等地，这却进一步加剧了朝堂官员的老化趋势，年轻人，总是更愿意去地方任职，顺便赚取资历，政绩，无论世家子，还是寒门书生，都是一般想法，而朝廷这里，也很乐见其成，按照大秦官场的规矩，年轻人本就应该更多的去地方历练，不过如今，却已经成为大秦官员任免中的一种趋势，让朝堂重臣们感到分外尴尬的趋势……

　　当然，在这样的朝局之下，也给官员任免带来了很多变化，荐举之制又一次被人提起，并很快付诸实施。

　　在官员岁考上，只要是优等之人，几乎多数立即便会得到晋升。不再固守于三年大考的规矩。

　　只要有着才干。很快便能脱颖而出。几乎可以预见的，很快，京中各部便会出现更多的新面孔

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