续阅读。分潮红,两条麻花辫挂在胸前,一副小女儿的姿态。“行了,赶紧去工作,”金栽经摆了摆手:“我等会儿弄完这里就直接走了,就不去跟你告别了。”“哦。”韩子栋告别了金栽经,迈入了乐至漫画办公室。跟爱豆漫画室可不一样,乐至漫画办公室里坐满了男男女女,好像今天不是周末,而是平常日一样。他一进入,不少人都热情的冲着他打招呼。“boss!”“哥!”“老板!”韩子栋笑着冲众人招了招手:“大家都辛苦了,今晚的晚饭我包了,不管加不加班,在公司吃完晚饭再走。”乐至漫画的大部分员工已经适应了韩子栋这种简单干脆的表示感谢和鼓励的方法,齐齐应声:“内!”韩子栋扫视一圈,说道:“郑部长、金部长、刘部长,还有刘世茂、朴春两位大老,我们开个短会。”被他点到名字的几人纷纷起身,跟上了他一起走进了会议室。“这两天辛苦你们了。”“boss,”人事部长郑慧妍抬起手喊了韩子栋一声:“或许……您这么客气,是想扣下我们的奖金吗?”韩子栋笑了笑:“那就要看你接下来的工作了,本次会议的第一个议题就是招人。”乐至漫画的收费模式一经推出就大获成功,证明了收费模式的可行性,给所有的员工打了一注强心剂,更别提下周乐至漫画网的2.5亿众筹金将会陆续到账,因此与会的五个人都觉得招人的要求很合理且必要。“boss,”it部的负责人金恩灿抬手说道:“我们部早就该招人了,最近一周里我都住公司好几天了。”“内,放心,这次招人最多的部门就是你们it部。”韩子栋看着郑慧妍继续说道:“首先it部扩充,分成开发a组、b组,具体的人员配置,由金部长和郑部长商量,此外之前外包的测试业务也要收回,成立测试组,招募一定的测试人员。这次招聘除了三个部门陆续扩充外,还要额外成立财务部、广告运营部……”郑慧妍逐一记下了韩子栋的要求,公司的这次招聘会一是为了弥补各部门长久以来人力不足的状况,一是为了收回之前外包的财务、测试等业务,正式成立广告运营部。几人又讨论了一下招聘的具体要求,便结束了这个议题。“第二个议题,我们要建立完整的保密机制,以应对来自各大门户网站网漫业务部的竞争,郑部长,这个工作制度就交给你了,务必减少泄密事件的发生。”对于乐至漫画这样以创意取胜的新创公司,保密制度的问题还是蛮重要的。毕竟要想和着名的naver、daum竞争,乐至漫画就必须尽快建立品牌认知度,而关于建立品牌认知度这一点,他主打的牌就是行业首创的名头。也许naver、daum可
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