喷着黑烟，在秉核故意设置的凹凸道路上奔跑测试时。

　　一位胡子头发灰白却穿着没有军衔军装的军人对身后的擎山问道：“他在的工厂运作效率很高？”

　　擎山说道：“是的，第三组的工厂内零件进出量，是其他小组的六倍，可以说工厂内所有的大型机械都在开工。”

　　白胡子缓缓地点了点头，然后意味深长道：“枪焰家教的不错！”

　　注：军方的这个观察小组，不单单审查秉核的小组，而是对各个小组都进行了审查判断评分。

　　当然在审查了三个小组后，军方上层最后将目光停留在了秉核这里。因为在将军们眼中，此时只有秉核在机械工厂的表现才算是满足军队的需求，而其他的学生还很欠缺。

　　比如说璃韵凯斯的第二小组所在的工厂，虽然也是在合作，但是更像是学生之间独立做题相互讨论，你做你的，我做我的，然后相互对照答案。第二组的工厂中机械开动，停停散散，更像是学院派的研究，而不是军队前线独立军工的模样。

　　相对于其他组，秉核在的第三组体现出了截然不同的领导能力——这和魅力数值是不能混为一谈的，这种领导能力是一种工作能力，能将庞大工作细分成一个个小块，每一个小块，都能给分给各个部门，最后成为一个体系运作的能力。

　　领导的视角，有时候要抛开天才的视角。更多的要带入普通人的视角，了解普通人的工作能力，才能将他们纳入体系上发挥作用。可以说此时这个工厂小组，几乎所有的分出来的工作步骤都是可以换人取而代之的。唯独秉核总设计总规划的工作，是不能取代的。

　　第三组工厂中所有环节出现问题，都是由秉核开会协调解决的。作为总负责人，秉核的工作任务也是最重的，在六天只睡了十个小时。

　　而由于秉核的协调，秉核小组内的人员平均能力并不比其他小组强。但是在这次测试中，秉核小组内所有人的工作量都是满的，每个人都发挥了自己最大的作用。

　　而相对而言，另外两个小组在讨论中浪费了不少时间，由于相互合作很松散，并没有用上全力。

　　一起合作，效率松散，被拎出来单干的效率高，在上位看来这很“耐人寻味。”

　　飞艇上的将军翻看了一下这六天秉核工厂运转过程中的大小事宜——这些都是焰石擎山的记录，在记录中很公正的记录了秉核的作用。

　　元帅带着白手套的手将本子缓缓合上，淡淡的的说：“一头黄金狮子带领的一群狞猫能够胜过一群疾风狼。试炼结束后，把他给我争取过来。”

　　擎山说道：“苏哈元帅，禁卫军方面也在关注此次机械学院的试炼。尤其是六皇子殿下。”

　　苏哈皱了皱眉头说道：“那小混蛋怎么了？”

　　擎山：“我查阅了电

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