容易知道通知的内容和意思。
这样一来，工作效率就会大大提高。
唯一麻烦的就是如何避免让员工在上班时间和同事朋友聊闲天。
他看到那个叫做企鹅空间的部落格里，小李可是给他介绍这里面还有不少小游戏。
无一例外的全都是可以一边上班一边玩的那种游戏。
他可不想手底下的员工，在上班的时候，一边聊天一边玩游戏，那样谁还会好好工作？
这些倒是可以设立一些规定来监督，算了，具体的还是等回国和狗子、许南他们商量后再说吧。
没有人可以聊天，杨振兴在了解过功能以后，就退了软件。
闲来无事，他想起理查德森跟他说过的三位节目主持人，然后打开网页通过搜索网站，开始查询这三个人的信息。
乔巴斯提亚尼齐是意呆利后裔，网络上的消息显示这个人似乎不是什么好东西。
有报道他骚扰女员工的，也有报道他压榨店里亚裔员工的新闻。
而且这个人不是厨师出身，他读的是商学院，毕业后一开始在华尔街上班。
之所以踏足餐饮行业，主要还是因为他的妈妈莉迪亚巴斯提亚尼齐。
他的妈妈是南斯拉夫人，后来移居阿美利加，在九十年代的时候，成为电视烹饪名人。
她通过电视节目的形式，教会阿美利加主妇们基本的意呆利烹饪方式，可以说一手将意呆利菜送上阿美利加人的餐桌。
也为意呆利菜在阿美利加的发展起到了至关重要的推动作用。
现在对方也是著名的厨师、电视制作人、制片人，拍摄了许多电视剧、电视连续剧纪录片，还有电视烹饪节目。
正是通过这位的人脉关系，乔巴斯提亚尼齐在事业一事无成之后，能迅速和众多知名主厨合作，开设意呆利餐厅。
旗下拥有的许多产业和餐厅，也是因为他妈妈在背后的帮助。
这位风评之所以不好，杨振兴觉得跟他崛起的原因有很大关系。
一个失败者，因为家里的关系成为企业家，肯定会得意忘形，从心里看不起别人。
也就会有骚扰和压榨员工的事情。
再者对方不是科班出身，不是厨师，自然无法理解什么是烹饪，不知道其中的含义和意义是什么。
看似他名下的餐厅不少，但杨振兴认为绝大多数功劳都属于跟他合作的那些知名主厨，跟这个人的关系不大。
那些主厨跟他合作，可能大多数也是打算利用对方妈妈的人脉关系赚钱。
心里记下这个人的信息，杨振兴决定不去和对方有过多接触，表面意思一下就行。
毕竟这种人没什么值得交往的价值。
除开这个可能通过家里关系进入节目组，成为其中一位主持人的二代。
剩下的两个人，杨振兴看过资料后，都对他们产生了浓厚的兴趣。
尤其是这个叫做戈登拉姆齐的厨师，在对方资料里，他看到了许多跟他一样的影子。
两个人都有许多共同之处，不管是事业还是人生上。
他觉得自己应该跟这个人有许多共同话题。
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