第385实践过程中思考

　　乌联非常重视这项工程，除了孟海咏等实践活动小组、相关企业的技术学习小组，军事部门还特意派遣一支机甲小队随行护卫。

　　发展到今日，乌联机甲部队已经形成相当成熟的作战体系，每一架机甲都是小型作战指挥单元。在交通便捷条件下，机甲部队既有运载无人机等设备的后勤运输车辆，也有协从士兵提供防御支援。类似装甲车许多时候需要步兵协同作战，有了步兵协同作战，机甲部队才能最大化展现其刺刀般战斗力。

　　三名机甲操作员，无一例外都是正宗华人面孔，华裔比例高达100%。

　　三名机甲操作员都是正宗华裔，很难对比分析联盟军是否种族平等。协同步兵群体特征就比较明显了，除了三名华人面孔和二名非土著面孔，其余皆是土著面貌。联盟军机甲部队军事体制，一架机甲相当于华国班级序列，三架机甲相当于华国排级序列。在这小小的排级序列，六名华裔瓜分了一个排长职位、一个副排长职位、两个班长职位、两个副班长职位；两名非土著面孔士兵，一人任职副班长，一人任职普通战士；而人数最多的土著士兵，仅仅只有一名班长名额。虽然班长、副班长不算军官，但是六名华裔显然全部身处重要岗位，其对联盟军的领导地位不言而喻。

　　近距离感受机甲部队的种族比例，孟海咏及调研组成员相继泛起乌联殖民统治评价。

　　不过，还是一句老话。

　　孟海咏反感的仅仅是被剥削、被殖民，却不介意以胜利者之姿享受剥削者、殖民者的超国民待遇。

　　国际视角审视华国和乌联的落差，华国保守态度对待乌联的卖身求荣，官方媒体几乎没有主动正面宣传过乌联和华国的友谊。但是，由于联盟党党员以华裔为主，华国国民在民族情绪加成下，天然对乌联怀有一定好感，甚至有人把联盟党委员长杜庆江比喻成当世霍去病、陈汤。

　　而且与香江、湾湾、新加坡等地不同，乌联非常重视华国的援助。乌联不仅把华国的一系列经济援助当作二战之后的马歇尔计划宣传，为了避免再次深陷经济封锁危机，更努力地引导国民兢兢业业在华国国内刷好感。

　　以孟海咏为例，她来联盟大学交流，从未遇到半点儿歧视。

　　以调研组成员为例，乌联也尽可能善待他们。为了消除他们恐惧战争的心理阴影，乌联甚至不惜成本派遣机甲部队随行保护。

　　这些策略效果非常明显，孟海咏及调研组很快把技术小组成员和机甲部队的纯正华人当作异国他乡相逢的同胞，站在同一立场思考扩容温克市供水系统的利弊。

　　与此同时，孟海咏及调研组成员都生于和平活于和平，未免有些畏惧又好奇战场上的铁与火。有幸近距

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