2)第八百五十八章 碰撞_国潮1980
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  能听懂日语,虽然还不够熟练,但只要你尽量慢一点说话,大体上应该还可以。啊,对了,我刚才在洗澡,还以为是客房服务在敲门,所以这个样子就出来了,请勿见怪。”

  这番话总算让香椿凛子松了口气。

  因为只要能交流沟通就好,那多少还代表这个任务有能够完成的希望。

  她这个人做事向来认真,懂得一个人如果不脚踏实地的做事,那么一切希望都会落空。

  所以能把事情做好,她还是愿意尽力一试的。

  何况天下乌鸦一般黑,她也并不认为自己去了别的公司,就不会遇到这样糟糕的上司,

  再加上日本公司辞职的流程又很麻烦。

  如果上司有意刁难得话,弄不好光程序就得走个半年。

  那倒还不如坚守下去,看看能不能靠努力得到某些转机。

  不过嘴上尽管说着没什么,但香川凛子的心里还是免不了暗暗吐槽。

  别人都是晚上洗澡,你为什么大早上洗澡?可真是怪人一个呀。

  这家伙眼睛贼熘熘的,怎么总盯我的胸口?

  要警惕啊,或许真的是一个大色狼呢……

  没错,宁卫民的眼神确实是被香川凛子牢牢吸引了。

  但不光是看她五官姣好,身材婀娜,颇为靓丽,也是在欣赏她的服装搭配。

  宁卫民能感觉出这个女人很有品味,身体条件也很好,简直像一个职业模特。

  光凭这副出色的外表就是个很称职的服装企业职工。

  在工作中,如今有这样的下属是个很有面子的事儿,也有助于提升企业形象。

  至于目光凝聚于香川凛子胸口,那是因为看到她也佩戴者皮尔卡顿品牌的金属标志。

  而这点,就属于香川凛子误会了。

  实际上,见到她之后,宁卫民也有自己想吐槽的地方,这就是一个点。

  昨天去拜访过日本的同僚后,他是真心觉得,日本人办的企业也太刻板教条了。

  上班族无论男女,即便不穿制服,也都要佩戴徽章,好像处处都得体现出集体的一致性。

  甚至就连讲究个性的时尚业也是这样。

  从好的角度来讲,这当然有利于公司的凝聚力,让职工能萌生归属感和安全感。

  但反过来,如果什么都强调团体,都要求趋同。

  那有点不一样就会被视为怪胎,肯定会限制了个人的想象力和创造力。

  六十七十年代,国内的情况不就这样嘛,人的精神极度压抑,连真话都不敢说了。

  毫无疑问,这样的企业职工情绪肯定压抑,私下里就不定会变成什么样子。

  一旦犯下什么有违公俗的错误,也容易影响公司的形象啊。

  弄不好私生活不检点的问题,还得连累企业担责呢。

  所以在他看来,日本人的这种做法实在不可取,至少不适合华夏国情。…

  那么暂时还是不学为好吧,免得水土不服再拉了肚子……

  哎,对了,

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