百万、一千万、二千万、三千万、五千万以上等八个档的数据进行分成，对应的分成比例依次是百分之三，百分之八，百分之十五，百分之二十，百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十。

　　我以前和词曲部外购组签定的合约，数据的统计时间是一个月，也就是根据歌曲发布一个月之后的销售数据，作为分成的依据。眼下，我希望将数据的统计时间定为半年或者一年。”

　　仔细的倾听完周缘的条件，程兴旺稍加考虑，直接开口道：“没问题，小周，既然你对自己这么有信心，公司自然也不能小气，就按照你说的来。”

　　“在销售数据的统计时间上，就定一年，以新歌发布后一年内的销售数据作为分成依据。此外，为了表示公司诚意，你以前发布的全部十三首作品，都可以重新改签合约，分成比例按照新合同计算。”程兴旺又补充道。

　　程兴旺表现得比较大气，要知道，销售数据半年统计和一年统计，反映在分成比例上，会有比较大的差异，反映在周缘具体的收入上，自然也会有较大的差异。

　　比如，周缘发布了一首新歌，半年后的销售数据为1000万，如果以半年销售数据作为分成依据，那么，这首歌的分成比例就会被确定为百分之二十五，无论你以后卖多少，分成比例都是不变的。

　　同理，这首歌在一年后的销售数据为两千万，如果以一年销售数据作为分成依据，周缘的分成比例将达到百分之三十。

　　可以说，以半年或者一年销售期作为分成依据，对周缘的收入影响是很大的。

　　而且，以前发布的十三首歌曲也都可以适用新条款，这对周缘来说，也将增加很多收入，甚至，增加的收入单位将会以‘亿’来计算。

　　“感谢程总，感谢公司对我的厚爱，我日后一定努力工作来回报程总和公司。”周缘衷心的对程兴旺表达了感谢。

　　接下来，程兴旺展现了雷厉风行的工作风格，他将公司人事部和法务部相关负责人叫了过来，当面向他们下达相关指示。

　　在程兴旺的亲自督促下，相关流程快速推进，周缘先是在人事部走完了晋升高级经纪人的流程，又在程兴旺亲手起草的‘特聘顶级创作人’的聘书上签字确认，然后，又在法务部起草的阶梯式分成合同上签字确认。

　　至此，周缘以后创作的歌曲，在分成上，再也不用去外购组麻烦林宾了，他创作的所有歌曲都将统一的按照合同执行。

　　走完所有的晋升流程，周缘还有一件重要的事情去办，更换他的办公室。

　　周缘的职务有两个，一个是高级经纪人，一个是特聘顶级创作人，这两个职位，都能提升他的办公条件。

　　两相比较，周缘自然要选择领取‘特聘顶级创作人’的福利，那可是部长级的办公条件。

　　经过总务处相关领导的协调、安排，周缘最终选择了和王胜男做邻居，原本，这里是经纪事务部一位副部长的办公室，但前不久由于工作调动去了其它楼层，目前处于空置状态。

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